现代经济环境风云莫测，任何企事业单位都不可能在一个真空的状态下运营，无处不在的风险时刻威胁着企业的生存与发展。对众多风险进行有效管理是企业可持续发展过程中必须具备的重要能力和企业构筑内部控制体系所要关注的内容。

就实质而言，内部管理的最终目标是为了控制和管理企业所面临的一切风险。得控则强，失控则弱，无控则乱，正是完善的内部控制有效运行对于企业管理的重要性之体现。

内控管理在企事业单位中的地位举足轻重，企事业单位需要一大批既懂得国家内控制度，又具有实践经验的复合型、实战型专业人才，对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。

随着人们对内部控制与风险管理重要性认识的不断提高，内部控制实践已经发展到与风险管理相融合的新时代。

但在当前的国内企事业单位中，大多数并未设立专业的职能部门并配备内控管理人员，相关事务通常由审计或财务部门兼管，无形中为企事业单位增加了风险系数。培养和造就内控体系建设所需的核心团队和专业人才是当前首要工作。

内控管理师报考对象：

1、企业总会计师、财务总监、财务部门转岗从事内控管理的负责人;

2、行政事业单位财务处、内部控制委员会负责人及相关管理人员;

3、第三方财税服务机构专职从事内部控制评价、风险管理的从业人员;

4、负责上市公司内部控制审计的注册会计师与内部控制咨询机构负责人;

5、高校从事审计理论、内部控制管理教学的教师。

在实践中，大多数企业已经把内控管理列为一项重要环节，内控管理师亦逐渐走向融合，这是大势所趋。

北京首冠教育科技股份有限公司。它是中国金融科学院(ICM)

协作单位。它在全国各地执行内部控制经理(ICM)项目的运作和管理。并承担(ICM)内部控制和管理司运营办公室的日常操作和维护工作，包括课程体系设计、专家委员会筹备、外部合作、继续教育、项目网站维护等具体实施工作。