为全面贯彻落实市国资委关于《关于做好市属直管企业内部控制体系建设工作的通知》和《成都市国资委2016年依法治企工作要点》文件要求，部署和动员各部门、各子公司全面构建内控体系建设和推进依法治企工作，6月22日，集团组织召开了内控体系建设暨依法治企工作会。集团副总经理杨岷清，各部门、各子公司负责人共计30余人参会。

会议明确了集团本部及各子公司开展内控体系建设和依法治企工作的指导思想、组织领导、工作目标、实施步骤和工作要求。杨岷清副总经理强调了贯彻实施内控制度建设工作的重要意义，他要求，各单位要结合此次构建内部控制体系工作，处理好内部控制与业务发展、内控规范与现行制度、内部控制与风险管理、内部控制与管理提升等4个方面的关系。

针对全面推进集团内部控制体系建设，杨岷清副总经理提出4点要求：一是加强领导，明确“一把手”责任制；二是管理提升，开发创新能力；三是着眼长远，讲究实效；四是加强沟通，形成合力。杨岷清副总经理指出，各单位要紧紧围绕依法治企中心任务，以规章制度建设为基础，落实科学发展观，以创建“诚信守法企业”，促进经济持续发展为目标，争创具有新型竞争力的金融企业。